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【0527-88266222】、【0527-88266222】。 陕西省,榆林市,神木市 神木境内四五千年前就有人类聚居，石峁遗址是中国已发现的新石器时代规模的石筑城址，为4000多年前中国北方及黄河流域的文明中心。神木历史上一直地处边塞，素有“神木弓马甲天下”的美誉。英雄杨家将就在神木居住，神木是名副其实的“杨家将故里”。新民主主义革命时期，神府儿女在这里浴血奋战，保卫红色政权，为新中国建立做出贡献。中华人民共和国成立后，一代代神木儿女围绕陕甘宁革命老区、陕北高端能源化工基地核心、“一带一路”、京津冀协同发展、黄河“几”字弯城市群等多个高层次区域性战略，抢抓机遇，踔厉奋发，市域综合实力大幅。神木已成为全国的煤炭生产县级市，“西煤东运”“西气东输”“西电东送”接续地，西部地区生产总值的县级市。神木市域有内有大量的自然及人文景观遗迹，具代表性的有红碱淖、二郎山、尔林兔大草原、石峁遗址、麟州故城、神木老城、神府革命纪念馆。
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劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者，接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同，但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定，劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并相关社会保险手续。综上所述，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是，如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付，则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明本法十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。
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